Falls du eine Ausbildung im Bereich Pflege, medizinisch-technische Berufe oder verwandten Fachrichtungen startest oder bereits mittendrin bist, gab es im März 2024 richtig gute Nachrichten: Im Rahmen des Tarifvertrags für Auszubildende im öffentlichen Dienst Pflege (TVAöD Pflege) wurden die Ausbildungsvergütungen deutlich erhöht! Das bedeutet: Ab dem ersten März 2024 bekommst du mehr Geld für deine wertvolle Arbeit – und das nicht nur ein bisschen, sondern spürbar mehr.
Neue Ausbildungsvergütungen im Überblick
Im ersten Ausbildungsjahr liegt deine Bruttovergütung jetzt bei über 1.300 Euro pro Monat – eine echte Verbesserung gegenüber den Vorjahren. Doch das ist noch nicht alles: Im zweiten und dritten Lehrjahr gibt’s jeweils nochmal einen ordentlichen Aufschlag. Je nach Bundesland und genauer Ausgestaltung erhältst du also künftig zum Beispiel:
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- Ausbildungsjahr: ca. 1.340 €
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- Ausbildungsjahr: ca. 1.400 €
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- Ausbildungsjahr: ca. 1.500 €
Auch in den medizinisch-technischen und therapeutischen Ausbildungsberufen wurden die Gehälter spürbar angehoben. Schau am besten in deinen Ausbildungsvertrag oder frage bei deiner Personalabteilung nach den genauen Zahlen für deine Fachrichtung.
Zusatzleistungen: Mehr als nur das Grundgehalt
Neben deinem Grundgehalt gibt’s für dich als Azubi im TVAöD Pflege weitere Extras! Arbeitest du z. B. im Schichtdienst oder musst auch mal nachts ran? Dann bekommst du Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenenddienste oder Feiertagsschichten. Außerdem profitierst du weiterhin von Urlaubsanspruch (meist 30 Tage pro Jahr!), vermögenswirksamen Leistungen und oft auch einer Jahressonderzahlung (sogenanntes „Weihnachtsgeld“).
Wie wirken sich die Erhöhungen auf deinen Alltag aus?
Klar, mehr Geld auf dem Konto ist immer gut! Aber was bedeuten die neuen Tarifabschlüsse konkret für deinen Alltag? Erstens kannst du dir das Leben als Azubi gerade im Pflegebereich ein bisschen leichter machen: Du hast mehr finanziellen Spielraum für Miete, Mobilität, Freizeit und vielleicht auch das eine oder andere Extra zwischendurch. Vor allem in Städten mit hohen Lebenshaltungskosten macht sich das Plus in der Ausbildungsvergütung sofort bemerkbar.
Noch mehr Geld ab 2025?
Das Beste: Die nächste Erhöhung ist schon beschlossen! Bereits für 2025 steht eine weitere Anhebung der Ausbildungsvergütungen im öffentlichen Dienst Pflege auf dem Plan. Das bedeutet für dich Planungssicherheit und die Gewissheit, dass sich dein Engagement auch finanziell immer mehr lohnt. Bleib unbedingt am Ball und informiere dich regelmäßig, wie sich die Tarife weiterentwickeln.
Finanzielle Sicherheit: Was du jetzt tun kannst
Mit dem Plus an Ausbildungsvergütung ist es eine gute Idee, sich frühzeitig Gedanken über den besten Umgang mit dem neuen, höheren Einkommen zu machen. Hier ein paar Tipps:
- Erstelle einen Budgetplan: Überlege dir, wie viel du monatlich für Miete, Essen, Mobilität & Freizeit ausgeben möchtest. Was bleibt übrig? Damit behältst du den Überblick und vermeidest fiese Überraschungen am Monatsende.
- Eröffne ein gutes Girokonto für Azubis: Viele Banken bieten dir Konten ohne Gebühren und manchmal mit Extra-Bonis an – check am besten Vergleichsrechner wie auf Azubifinanzen.de!
- Richte einen Dauerauftrag fürs Sparen ein: Auch wenn es „nur“ 25 Euro im Monat sind – Kleinvieh macht auch Mist. So gewöhnst du dir schon jetzt einen guten Sparrhythmus an.
- Tagesgeld oder Festgeld: Lass dein Erspartes nicht auf dem Girokonto versauern. Oft gibt’s auf Tagesgeld- oder Festgeldkonten bessere Zinsen. Vergleichsrechner helfen dir, die besten Konditionen zu finden.
- Notgroschen anlegen: Plane immer eine kleine Reserve für „schlechte Zeiten“ ein – das gibt dir ein sicheres Gefühl.
Zukunftsperspektiven im Pflegebereich
Mehr Gehalt ist nicht alles, aber ein starkes Signal: Der Pflegebereich bleibt ein Berufszweig mit sicheren Jobs, guten Weiterbildungsmöglichkeiten und jetzt auch attraktiveren finanziellen Bedingungen. Viele Arbeitgeber bieten nach der Ausbildung unbefristete Übernahmen, spannende Fortbildungen oder sogar Aufstiegsprogramme. Ein Beruf mit Zukunft UND fairer Bezahlung – was will man mehr?
Fazit: Informier dich & hol das Beste für dich raus
Die neuen Tarifverträge machen eine Ausbildung in der Pflege oder in medizinisch-technischen Berufen noch attraktiver. Jetzt liegt es an dir, clever mit dem höheren Einkommen umzugehen und frühzeitig die Weichen für deine finanzielle Zukunft zu stellen. Bei Fragen rund um den besten Umgang mit Geld, Tipps zum Sparen oder den passenden Konten und Versicherungen stehen dir spezialisierte Beratungsangebote wie Azubifinanzen.de zur Seite. Die aktuellen Veränderungen sind ein echter Fortschritt – nutze sie für dich und lass dich weiter beraten, damit du das Maximum rausholen kannst!
